Boomers Top-Generation

In deze tijden is goed personeelsbeleid een van de bepalende succesfactoren van een renderende onderneming of organisatie. De juiste persoon op de juiste plaats met het juiste arbeidscontract maakt bij een aantrekkende economie net hét verschil om een positief financieel resultaat te behalen. De verwachte schaarste aan kwalitatief personeel bij een oplevende markt, zo wordt regelmatig vastgesteld in het Financieele Dagblad, is onder andere op te vangen door hoogopgeleide ouderen. De te vertrekken directeur Werving & Selectie bij Randstad Robin van Barneveld, beweerde op Oudjaarsdag in deze krant dat een groeiend structureel tekort ontstaat aan hoogopgeleiden door een potentiële krimp van de beroepsbevolking. Actuele discussies hierover zijn overbodig, wees realistisch want de cijfers zijn duidelijk, zo luidt de kern van zijn betoog. Dus op zoek naar dé ervaren man of vrouw zeggen wij. (more…)